連日來，國電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司在扎實開展“一學(xué)、兩做、兩查、四確?！睂ｍ椥袆拥耐瑫r，多方位強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)，不斷為企業(yè)安全生產(chǎn)強(qiáng)身健體。
2017年，靖遠(yuǎn)公司完成了市政供熱全覆蓋及1號機(jī)組超低排放改造等重點項目，為提供充實的人才力量，該公司結(jié)合冬季火電廠運行模式，制定出詳細(xì)的冬季強(qiáng)化培訓(xùn)方案，多舉措對運行檢修人員集中開展技能培訓(xùn)。為使培訓(xùn)達(dá)到實效，該公司各部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，提前布置，安排部門主任、專工、班長、技術(shù)員、廠家人員及擅長某一系統(tǒng)的職工進(jìn)行技術(shù)講課，通過現(xiàn)場考問講解、自學(xué)、實際動手操作等多種形式，不斷提升職工技能水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)筑堅實屏障。
培訓(xùn)期間，靖遠(yuǎn)公司將《安規(guī)》作為重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，各基層班組利用每天學(xué)習(xí)時間，組織職工對《安規(guī)》進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并通過以考促學(xué)的方式，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步學(xué)知識、練技能，強(qiáng)化安全意識，切實讓冬日練兵“熱”起來，為新的一年生產(chǎn)經(jīng)營工作夯實基礎(chǔ)。
據(jù)了解，此次冬季強(qiáng)化培訓(xùn)，靖遠(yuǎn)公司作出了嚴(yán)格的要求，并設(shè)立了相應(yīng)的獎懲機(jī)制，切實做到讓培訓(xùn)全覆蓋，讓職工學(xué)有所獲，技有提升。（楊曉飛）
