? 近期，為貫徹“違章就是事故”“事故必定違章”的安全理念，有效遏制和防范各類事故的發(fā)生，進一步落實保證安全穩(wěn)定各項措施，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司積極組織各部門開展“反違章”行動。
加強人員教育培訓。該公司要求各部門加強反違章安全教育培訓工作，通過案例式培訓，反復學習安全通報，讓作業(yè)人員深刻認識到違章的危害。同時，針對“想不到”的安全風險，收集員工意見，定期組織開展崗位專題培訓，提高人員風險辨識能力，要讓每個作業(yè)人員了解所處工作場所存在的安全風險，掌握風險防范措施，杜絕無知無畏現(xiàn)象，消除無知性違章。
營造反違章良好氛圍。該公司要求全體人員在思想上形成高度統(tǒng)一，具備“違章就是對自己、對別人生命財產不負責任”“不抓違章就要被追究責任”的安全理念，全體上下一心，形成反違章高壓態(tài)勢。同時，加大反違章的正面引導，樹立典型，發(fā)揮黨員帶頭作業(yè)，進一步營造良好反違章氛圍，培養(yǎng)作業(yè)人員養(yǎng)成“拒絕違章作業(yè)、不安全不工作”的工作習慣，在該部門形成良好安全文化。
規(guī)范人員作業(yè)行為。該公司始終堅持執(zhí)行“兩票”制度，狠抓無票作業(yè)，規(guī)范管理工作票流程和現(xiàn)場人員作業(yè)行為，確立了高風險作業(yè)現(xiàn)場、外委單位及外來人員作業(yè)現(xiàn)場、特殊時段作業(yè)等重點檢查區(qū)域，深入查處現(xiàn)場違章，加大違章作業(yè)的懲罰力度，進一步推動“兩票”執(zhí)行與監(jiān)管責任的落實和相互約束。
開展崗位安全風險辨識。該公司定期組織專業(yè)技術人員，從生產工藝、設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等多方面入手，深入查找可能存在、易受忽視的設施缺陷和安全風險，全面開展動、靜態(tài)安全風險辨識，并針對辨識出的風險進行分級、分類、分專業(yè)管理，逐一落實各層級的管控責任，限期整改完畢，對不能及時消除的風險，采取相應的行之有效的防范措施。
狠抓班組反違章管理。該公司要求各班組長在班前會要對工作中可能發(fā)生違章的行為進行提醒，對每項工作的危險點危險源進行反復分析，制定行之有效的防范方案，并加大工作中的反違章檢查力度，對于發(fā)現(xiàn)的違章行為，加大處罰力度，在班后會對反違章進行總結點評。同時，該公司對照相關條例標準，深入查找行為性違章，結合當前的隱患排查，查找裝置性違章，組織專人梳理相關管理制度和流程，查找管理性違章。
下階段，該公司將進一步夯實安全責任，加強安全整治，落實各項安全措施，確保安全生產穩(wěn)定。
