黨的十八大以來，大唐江蘇發(fā)電有限公司深刻領(lǐng)會中央精神，落實習(xí)近平總書記“國有企業(yè)要做新發(fā)展理念的排頭兵，做創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的排頭兵，做實施國家重大戰(zhàn)略的排頭兵”的講話精神，企業(yè)發(fā)展格局、能源結(jié)構(gòu)、行業(yè)影響、發(fā)展后勁等方面都發(fā)生了巨大的變化，自覺做創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵。五年間，該公司交出了這樣的成績單：裝機(jī)增加25%且全部為清潔能源，盈利水平連創(chuàng)新高，財務(wù)費(fèi)用下降59%，資產(chǎn)負(fù)債率下降7個百分點，發(fā)電總量近2千億千瓦時，供電煤耗下降20克每千瓦時，節(jié)約標(biāo)煤26萬噸，減排80%以上。
創(chuàng)新驅(qū)動的蘇電模式
姜堰燃機(jī)熱電公司的運(yùn)行人員在進(jìn)行三維可視化操作 徐艷霞/攝
堅持創(chuàng)新驅(qū)動，堅定不移地做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，是大唐江蘇公司始終的價值堅守。江蘇公司深知“創(chuàng)新是永恒的動力源”。
創(chuàng)新驅(qū)動之下，該公司積極踐行“價值思維、效益導(dǎo)向”核心理念，大力弘揚(yáng)“務(wù)實，奉獻(xiàn)，創(chuàng)新，奮進(jìn)”的大唐精神，認(rèn)真履行央企政治、經(jīng)濟(jì)、社會責(zé)任，銳意管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，成功實施了燃料“三大項目”、超低排放改造、智慧電廠建設(shè)、設(shè)備聯(lián)儲等大唐蘇電模式。
——創(chuàng)新實施了“1+N”模式，推進(jìn)了區(qū)域一體化無縫對接。包括新能源企業(yè)一體化管理、電力營銷一體化管理、人力資源一體化管理、統(tǒng)一業(yè)績考核和薪酬分配管理在內(nèi)的區(qū)域一體化“六統(tǒng)一”管理模式已初具雛形，為深化區(qū)域一體化改革提供了實踐經(jīng)驗。
——作為集團(tuán)公司首個成功試點的燃料“三大項目”，實施四年來創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，在發(fā)電行業(yè)內(nèi)形成了良好的帶動和引領(lǐng)，吸引數(shù)百家發(fā)電企業(yè)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。
——在“超低排放”改造中，率先在江蘇省和集團(tuán)公司第一批次完成大容量機(jī)組的改造，目前10臺在役燃煤機(jī)組已100%完成了“超低排放”改造，為“綠色大唐”形象和晴朗碧水藍(lán)天做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
——在姜堰燃機(jī)熱電公司建成的“智慧電廠”是目前為止全國首個“智慧”指數(shù)最高的電廠，同樣吸引了同行們參觀學(xué)習(xí)的腳步。“智慧電廠”概念的應(yīng)用已在江蘇公司50%以上的發(fā)電企業(yè)覆蓋，在該公司“新能源集控中心”，所有光伏項目均實現(xiàn)了遠(yuǎn)程監(jiān)控和日常維護(hù)。
——該公司成功探索的采購物資全過程管理和設(shè)備“聯(lián)儲”合作模式，有效化解了物資采購的廉政風(fēng)險，節(jié)省了大量的物資存儲成本和采購資金。
——該公司堅持5年探索實施的紀(jì)檢監(jiān)察審計派駐機(jī)制，通過向基層企業(yè)派駐監(jiān)察審計部主任，實施“雙重領(lǐng)導(dǎo)和雙重考核”“特殊待遇”和定期輪換機(jī)制，有效解決了國企紀(jì)檢“監(jiān)督難”問題。
——探索實施“特色標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”建設(shè)，規(guī)范了支部班子、陣地、制度、臺賬、工作流程、活動組織等建設(shè)，不斷夯實企業(yè)“戰(zhàn)斗堡壘”，該公司的《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的探索與實踐》，獲評中央企業(yè)2015-2016年度優(yōu)秀黨建思想政治工作研究成果獎。今年，該公司又開發(fā)應(yīng)用了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，運(yùn)用新媒體平臺提升黨建工作績效。
而像這樣的工作創(chuàng)新，在江蘇公司隨處可見。
轉(zhuǎn)型發(fā)展的江蘇實踐
徐塘發(fā)電公司燃料三大項目數(shù)字化煤場作業(yè)場景 魏明/攝
“堅持發(fā)展第一要務(wù)?！苯K公司系統(tǒng)2000多名員工，以“十三五”規(guī)劃和集團(tuán)公司“一五八”發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，實施了區(qū)域一體化改革，形成了屬地化、專業(yè)化、項目化的發(fā)展機(jī)制，構(gòu)建了以燃機(jī)熱電聯(lián)產(chǎn)、分布式新能源、多能互補(bǔ)、智慧能源為主的發(fā)展格局，能源結(jié)構(gòu)由過去的單一煤電發(fā)展為目前的煤電、燃機(jī)、光伏、風(fēng)電齊頭并進(jìn),逐漸成長為一個成熟、多元化的發(fā)電企業(yè)。
在致力于轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)程中，江蘇公司不斷完善和激活體制機(jī)制，重點布局燃機(jī)熱電聯(lián)產(chǎn)板塊和天然氣分布式能源項目，全力開拓新能源項目，創(chuàng)新推進(jìn)多能互補(bǔ)、智慧能源項目。
該公司能源結(jié)構(gòu)餅狀圖顯示，較之五年前，江蘇公司的煤電構(gòu)成由100%變?yōu)?5%，25%由清潔能源結(jié)構(gòu)，裝機(jī)容量增加至703萬千瓦。今年以來，該公司接連兩個清潔能源項目竣工投產(chǎn)——灌云農(nóng)光互補(bǔ)項目和姜堰燃機(jī)熱電聯(lián)產(chǎn)項目合計投產(chǎn)37萬千瓦，即將投產(chǎn)和在建清潔能源項目合計99萬千瓦；包括即將核準(zhǔn)溧水燃機(jī)項目在內(nèi)，項目儲備達(dá)數(shù)百萬千瓦，涉及分布式能源、新能源、配電網(wǎng)建設(shè)等，不斷深化集團(tuán)公司在江蘇項目新內(nèi)涵、新概念、新技術(shù)、新亮點，增強(qiáng)項目競爭力。
江蘇公司在激烈的項目資源爭奪戰(zhàn)中，打出了“屬地化項目拓展機(jī)制、項目普查長效機(jī)制、項目推進(jìn)和激勵約束機(jī)制”的新戰(zhàn)術(shù)，用優(yōu)良的發(fā)展業(yè)績，證明了把控大局的作戰(zhàn)能力，展現(xiàn)了大唐精神的創(chuàng)新特質(zhì)。
順應(yīng)深化電力體制改革新形勢，江蘇公司堅持做深化改革的擁護(hù)者、領(lǐng)跑改革的行動派。
近年來，該公司緊盯電力、熱力、燃料三大市場，狠抓精準(zhǔn)對標(biāo)管理，抓營銷增電量降煤價，在同區(qū)域同行業(yè)對標(biāo)，優(yōu)于平均水平；加大在役燃煤機(jī)組的供熱改造和熱用戶開發(fā)，呂四港、徐塘公司依靠供熱改造開辟了新的生存和發(fā)展空間；堅持熱負(fù)荷“生命線”，不斷加大燃機(jī)熱電聯(lián)產(chǎn)項目熱力市場開拓，努力提升競爭空間和效益空間；在多年來參與電力市場競價的實踐基礎(chǔ)上，成立售電公司，積極參與電力市場競價和增量配電網(wǎng)建設(shè)，并于近日簽訂了呂四港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)增量配電網(wǎng)協(xié)議，拉開了嶄新的電量營銷序幕，走入電力市場改革的前沿陣地。
“沒有一成不變的發(fā)展模式,應(yīng)變而變方能贏得未來?！苯K公司上下一心，努力為“贏得未來”儲備著新的能量。
五年間，該公司連續(xù)三年進(jìn)入集團(tuán)公司業(yè)績考核A級行列，利潤總額、能耗指標(biāo)、減排水平均取得不俗成績；先后獲得江蘇省文明單位、五一勞動獎狀，集團(tuán)公司先進(jìn)單位、文明單位等榮譽(yù)稱號。成績和榮譽(yù)背后，是“價值思維、效益導(dǎo)向”核心理念的江蘇實踐，是該公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動、自覺擔(dān)當(dāng)建設(shè)國際一流能源集團(tuán)責(zé)任的歷史見證。
