新時(shí)代，新征程，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終是筑牢國有企業(yè)“根”和“魂”，引領(lǐng)國有企業(yè)不斷前行的重要法寶。

　　中國華電集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國華電）各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，全面提升公司黨的建設(shè)質(zhì)量，為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　牢牢把主體責(zé)任扛在肩上

　　中國華電黨組始終把抓黨建作為最大政績，牢牢把從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。

　　“要始終堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，以黨的旗幟為旗幟，以黨的使命為使命，以黨的意志為意志，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司改革發(fā)展全過程，確保公司上下始終聽黨話、堅(jiān)定跟黨走”。2018年工作會(huì)上，中國華電黨組作出明確要求。

　　中國華電黨組書記、董事長趙建國率先垂范，主動(dòng)扛起管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，調(diào)研必查黨建，開會(huì)必講黨建，經(jīng)常深入基層調(diào)研考察，足跡遍及新疆、云南、山東、怒江等多個(gè)區(qū)域流域。他帶頭落實(shí)雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，與支部黨員一起過黨日、慶“七·一”、重溫入黨誓詞，同支部黨員面對(duì)面學(xué)習(xí)座談交流。

　　中國華電黨組成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)沉入一線接地氣，結(jié)合調(diào)研深入基層企業(yè)和黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作，推動(dòng)黨建工作與公司改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)同步開展，相得益彰。

　　“作為上市公司，如何在推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理方面作出積極探索？”“如何更好地發(fā)揮黨支部主體作用，開展好‘黨員活動(dòng)日’，提高黨員教育管理的成效？”“如何克服壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象，解決好黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題？”

　　中國華電二級(jí)單位黨委書記黨建工作現(xiàn)場述職評(píng)議會(huì)上，一連串尖銳的問題讓現(xiàn)場述職的書記們腦門見了汗。公司連續(xù)兩年開展二級(jí)單位黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議，連續(xù)三年開展二級(jí)單位黨建工作考評(píng)，并將述職評(píng)議結(jié)果與黨建考評(píng)具體問題逐一反饋，督促指導(dǎo)整改落實(shí)，將考評(píng)結(jié)果納入企業(yè)績效考核體系，構(gòu)建了“壓實(shí)責(zé)任—量化考核—反饋整改”的黨建工作閉環(huán)。通過黨建述職評(píng)議考核、黨建責(zé)任制考核“雙管齊下”，中國華電逐級(jí)壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任，“抓不好黨建就是不稱職，不抓黨建就是失職”的理念越來越深入人心，自覺管、從嚴(yán)治的良好氛圍在各級(jí)黨組織中逐漸形成。

　　持續(xù)用科學(xué)理論武裝頭腦

　　“學(xué)深吃透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神是我們做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。要拿出應(yīng)有的政治態(tài)度，取得應(yīng)有的政治學(xué)習(xí)成果?！敝袊A電學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班上，黨組副書記、副總經(jīng)理任書輝作出明確要求。

　　以高質(zhì)量開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神集中輪訓(xùn)為重點(diǎn)，中國華電黨組在公司系統(tǒng)黨員干部中廣泛掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想新熱潮，著力補(bǔ)足黨員干部精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。

　　集團(tuán)公司黨組中心組發(fā)揮示范帶頭作用，舉行習(xí)近平總書記“1·5”重要講話、黨的十九屆二中三中全會(huì)精神、習(xí)近平扶貧思想等專題學(xué)習(xí)9次，黨組中心組理論成果入選國資委學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神理論研討會(huì)。公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織廣泛組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》、《梁家河》，為黨員干部編發(fā)《黨員干部應(yīng)知名詞100解》，6萬余名黨員群眾踴躍參與習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神競賽答題，3000多名處級(jí)以上黨員干部參加黨的理論知識(shí)測試，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有效傳遞到每一個(gè)黨支部、每一名黨員干部和群眾。

　　中國華電黨組在公司黨校舉辦6期集訓(xùn)班，對(duì)在京副處級(jí)及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、京外二級(jí)單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行集中輪訓(xùn)，京外單位廠處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由相關(guān)區(qū)域公司黨委分片區(qū)組織培訓(xùn)，因特殊情況不能參加公司系統(tǒng)集訓(xùn)的，需安排參加地方黨委組織的集訓(xùn)或以其他方式補(bǔ)課，確保實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)培訓(xùn)和輪訓(xùn)全覆蓋”。

　　全國人大監(jiān)察與司法委員會(huì)副主任徐顯明，中央黨校原副校長趙長茂、李君如，國務(wù)院國資委改革辦副局長尹義省，中電聯(lián)專職副理事長王志軒，中央黨校戴焰軍、張曉燕、楊英杰、王勇、謝魯江、朱輝宇、董亞煒等一位位知名專家學(xué)者的精彩講解，“新時(shí)代”“新思想”“新目標(biāo)”“新要求”一個(gè)個(gè)科學(xué)課程模塊設(shè)計(jì)，學(xué)員反映“既解渴又抗餓”，通過“大學(xué)習(xí)”進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)和理解，增強(qiáng)了全面從嚴(yán)治黨的行動(dòng)自覺。

　　打牢基層基礎(chǔ)提升組織力

　　求木之長者，必固其根本。

　　中國華電黨組深入貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)基層黨建的部署要求，抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)基業(yè)，全面提升基層黨組織組織力。

　　中國華電黨組以1號(hào)文件形式下發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量的若干意見》，系統(tǒng)謀劃設(shè)計(jì)涵蓋黨的建設(shè)9個(gè)方面27項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，為系統(tǒng)推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作繪制了清晰“路線圖”。

　　中國華電公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，實(shí)施深度調(diào)研，找準(zhǔn)癥結(jié)再開方。先后在冀蘇京桂等地召開部分二級(jí)、三級(jí)單位黨委書記調(diào)研座談會(huì)，并深入部分基層企業(yè)及其所屬的一線黨支部開展專題調(diào)研，詳細(xì)了解基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制改革試點(diǎn)及基層黨支部建設(shè)情況，并開展黨務(wù)人員配備、黨組織工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)及海外單位黨建工作情況調(diào)研，摸清問題現(xiàn)狀，為制定對(duì)策提供依據(jù)。

　　在充分調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，中國華電堅(jiān)持從小處著眼、從細(xì)節(jié)入手，制定印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基層黨支部（總支）組織建設(shè)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活制度的通知》《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)嚴(yán)格黨費(fèi)交納要求的通知》《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移管理的通知》等一系列文件，督促二級(jí)單位黨委從持續(xù)落實(shí)黨組織設(shè)置、按期換屆等7項(xiàng)具體任務(wù)入手，規(guī)范和整頓基層黨組織“三會(huì)一課”、按期換屆、黨費(fèi)收繳、黨務(wù)公開等基層黨建基本制度、基礎(chǔ)工作，切實(shí)筑牢基層黨建“四梁八柱”。

　　如何有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部書記無疑是“關(guān)鍵人物”。華電山東公司通過網(wǎng)絡(luò)授課為黨支部書記們準(zhǔn)備了“如何當(dāng)好黨支部書記、基層黨組織建設(shè)典型案例學(xué)習(xí)、職工思想政治工作中的心理學(xué)技巧及應(yīng)用……”一系列

　　豐盛的知識(shí)“盛宴”，4個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)課堂中，修滿所有學(xué)分才能結(jié)業(yè)?！皳?dān)任黨支部書記也有四年的時(shí)間了，這次網(wǎng)絡(luò)授課培訓(xùn)真是讓我開了眼界！”該公司一名黨務(wù)“老兵”感慨。

　　華電十里泉電廠為所屬黨支部配發(fā)“兩微一冊(cè)”（《三會(huì)一課》系列微動(dòng)漫、《基層黨務(wù)工作微指南》、《黨支部工作手冊(cè)》），為支部工作規(guī)范開展提供標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)?！耙郧案黜?xiàng)工作的開展靠查制度，請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的書記，很不方便，有了‘兩微一冊(cè)’，所有的疑惑迎刃而解?！痹搹S一名新上任基層黨支部書記欣喜地說道。

　　“我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù)……”，七一前后，洪亮的誓言聲響徹中國華電各級(jí)黨組織主題黨日現(xiàn)場。在延安、梁家河、西柏坡、井岡山、紅旗渠等紅色教育基地，基層黨組織黨委委員、支部書記們現(xiàn)場為支部黨員上起紅色黨課，勉勵(lì)支部黨員堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨員們?cè)u(píng)價(jià)說這樣的支部活動(dòng)“很走心、要點(diǎn)贊”。

　　全面從嚴(yán)治黨繃緊作風(fēng)之弦

　　中國華電始終堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，幫助黨員干部自覺校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)整行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。

　　中國華電黨組審議通過監(jiān)督體制機(jī)制改革方案，探索整合執(zhí)紀(jì)審查和審計(jì)監(jiān)督力量，成立了集團(tuán)公司監(jiān)督委員會(huì)，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢組派駐全覆蓋。建立完善了紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、審計(jì)“三劍合璧”的協(xié)同機(jī)制，初步形成了業(yè)務(wù)監(jiān)督、職能監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“三道防線”的監(jiān)督格局，整合了監(jiān)督資源，增強(qiáng)了監(jiān)督實(shí)效。

　　中國華電公司系統(tǒng)廣泛開展“紀(jì)律（規(guī)矩）建設(shè)年”活動(dòng)，通過“警示教育”“專項(xiàng)整治”“制度建設(shè)”“執(zhí)紀(jì)問責(zé)”四項(xiàng)行動(dòng)，引領(lǐng)全體黨員干部員工堅(jiān)定理想信念的“高線”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的“底線”，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)的“紅線”，始終做到守紀(jì)律、知敬畏、存戒懼，營造企業(yè)風(fēng)清氣正、干凈干事的良好氛圍。

　　“針對(duì)以上大家對(duì)我提出的工作耐性不足，思想松懈以及未曾注意的違規(guī)行為等做出深刻反思，日后一定嚴(yán)守紀(jì)律，逐項(xiàng)整改……”華電滕州公司維護(hù)黨支部“講規(guī)矩 守紀(jì)律”專題生活會(huì)氣氛嚴(yán)肅認(rèn)真，“紅臉出汗”“針針見血”推進(jìn)了逐步“規(guī)方畫圓”。

　　2018年4月至5月間，中國華電各級(jí)黨組織以“講規(guī)矩 守紀(jì)律”為主題，對(duì)照“紀(jì)律（規(guī)矩）建設(shè)年”六項(xiàng)紀(jì)律內(nèi)容，深入查找思想、工作、生活和作風(fēng)方面的突出問題，帶頭嚴(yán)明紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、自查自糾、身體力行，形成了自上而下層層轉(zhuǎn)作風(fēng)、層層抓落實(shí)的生動(dòng)局面。

　　中國華電黨組紀(jì)檢組印發(fā)《黨的十八大以來違法違紀(jì)典型案例警示錄》，引導(dǎo)全體干部員工從典型案例中深刻汲取教訓(xùn)，以案明紀(jì)、以案警示，嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩、規(guī)范權(quán)力行使。在全面深入總結(jié)2017年“四項(xiàng)治理”“一個(gè)清理”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年，針對(duì)工程建設(shè)管理、資產(chǎn)處置、財(cái)務(wù)管理、多經(jīng)企業(yè)等違規(guī)違紀(jì)問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展新一輪“四項(xiàng)治理”和“兩項(xiàng)檢查”（即：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)檢查），實(shí)現(xiàn)了督導(dǎo)檢查工作的“全覆蓋”。同時(shí)堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，在集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)增設(shè)執(zhí)紀(jì)動(dòng)態(tài)專欄，及時(shí)對(duì)被懲處人員點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，上半年，給予黨政紀(jì)處分52人次，誡勉談話24人次，提醒談話32人次。