1991年出生的中共黨員芮志剛雖是標準的“90 后”，卻已是中國能建安徽電建一公司的一名“資深”員工了，曾先后參與楊凌、澠池、忻州、銀星、蚌埠、如皋等多個工程建設(shè)，在銀星項目獲得優(yōu)秀班組長稱號、在蚌埠又獲得個人二等功榮譽證書。如今的他奔赴新疆，在零下20 多度冰天雪地里，擔任國泰新華準東項目的整套啟動調(diào)試負責?！暗离m通不行不至，事雖小不為不成”，這是芮志剛的人生信條。自2015 年進入單位到現(xiàn)在四年來，芮志剛是眾人口中有口皆碑的電氣試驗班長，他始終以從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做實在人，辦實在事，把自己的一片真情投入到所愛的電氣試驗事業(yè)當中，憑著精湛的技術(shù)能力和踏實肯干的工作作風(fēng)，經(jīng)手的工作沒有出過安全和質(zhì)量問題，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和肯定。從一名普通員工到班組長，他展現(xiàn)了電建人飛揚的青春。

　　努力學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平

　　芮志剛是一個重視技術(shù)，喜歡鉆研技術(shù)的人，他也非常注重理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合到實際工作中來，他始終把試驗標準當作日常管理工作的基礎(chǔ)，嚴格按照試驗標準的要求，組織班組成員學(xué)習(xí)，并結(jié)合各項目的特點和不同，在學(xué)習(xí)過程中予以具體化和不斷創(chuàng)新，全面實現(xiàn)了試驗的標準化，程序化，工程試驗管理有序可控。而在人才培養(yǎng)上，他也身先士卒，積極參與公司組織的“導(dǎo)師帶徒”工作，形成了班組人員邊工作邊學(xué)習(xí)的良好的氛圍，著力培養(yǎng)年輕的試驗人員的技術(shù)水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓(xùn)，不定時現(xiàn)場指導(dǎo)，年輕的試驗人員得到了迅速成長。對于自己他的要求更高，遇到不清楚的問題時總是虛心請教別人，他會反復(fù)查找資料耐心研究問題所在，直到自己全部都懂了再去分享給同事們。他的這種嚴謹態(tài)度及謙虛精神得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。

　　精細管理難題“手到病除”

　　在項目建設(shè)過程中，除了做好本職工作之外，芮志剛還要確保所有的電氣設(shè)備能可靠投入運行。機組倒送電期間，在設(shè)備到貨滯后試驗調(diào)試任務(wù)緊的情況下，他依然有條不紊地安排好各項工作，牢牢把握質(zhì)量和安全二道關(guān)。尤其升壓站一次試驗和二次繼電保護調(diào)試的時候，他一天到晚蹲在現(xiàn)場，與班組成員一起加班加點。在線路保護調(diào)試過程中，因為220千伏設(shè)計要求雙套保護，而廠家配置的保護裝置不能滿足現(xiàn)場要求，這使他在單體試驗過程中更仔細地完成對裝置的調(diào)試。關(guān)口電度表對電廠來講是上網(wǎng)結(jié)算和考核的重要指標，但是送電后運行部門發(fā)現(xiàn)電度不對，這可急壞了他們，芮志剛首先肯定在單體試驗過程中是沒有問題的，在調(diào)取參數(shù)查看后，發(fā)現(xiàn)電流角度不對，立馬要求調(diào)試單位去核對電流極性，果不其然是外接電流接反的情況下肯定會造成功率的變化，對調(diào)試工作的精益認真，連調(diào)試單位都豎起大拇指，最終升壓站一次帶電成功，受到了業(yè)主和監(jiān)理單位的一致好評。電氣試驗工作技術(shù)性強，需要很好的安全意識，芮志剛深深知道自己肩上的擔子，所以他一直忙碌在現(xiàn)場各個作業(yè)點，事事都親力親為，從白天現(xiàn)場試驗到晚上整理試驗數(shù)據(jù)，從現(xiàn)場的監(jiān)督到發(fā)現(xiàn)問題要求立即解決，從項目開始施工到項目驗收，現(xiàn)場每一處都留下了他的足跡和汗水。蚌埠項目整個脫硫系統(tǒng)包含單體試驗和分系統(tǒng)調(diào)試，又加大了許多工作量，尤其在分系統(tǒng)調(diào)試期間，他要求與后臺的對點工作一絲不茍，要求每一個信號，遙控和模擬量都要準確無誤的上傳到畫面，在6 千伏快切試驗中，在設(shè)計院圖紙設(shè)計不符合現(xiàn)場情況下，設(shè)計的邏輯不能滿足現(xiàn)場實際情況，他主動拿出方案積極與業(yè)主和設(shè)計院溝通，最終能實現(xiàn)快切裝置準確可靠的切換，贏得EPC 業(yè)主的連連稱贊。

　　關(guān)心關(guān)愛發(fā)揮團隊力量

　　在同事的眼里，芮志剛對工作勤勤懇懇，對組織無限忠誠；對同事更是真心幫助。誰有困難，他總是看在眼里，班組來了新同事，不能適應(yīng)新的工作環(huán)境，他常常在工作之余主動找他們談心，了解他們的心理動態(tài)，幫助他們度過心理難關(guān)。新的同事沒有工作經(jīng)驗，他就耐心地為他們講試驗方法，講試驗過程中應(yīng)該注意的問題，使新同事很快能適應(yīng)工作崗位。在工作中遇到困難或難題，向他請教時，總會在第一時間給予指導(dǎo)和幫助，不拖延，不推諉。他也是我們生活上的好朋友，總是給人很溫暖的一面，就像一位兄長關(guān)心和幫助大家，帶大家改善伙食，誰生病了總是第一時間帶著去看醫(yī)生，幫大家修理一些東西等等。當同事有些事煩惱憂慮時，他會開導(dǎo)和鼓勵他，就像一盞明燈點亮和溫暖了大家的心。芮志剛常說：“因為熱愛，所以執(zhí)著?！睂I(yè)務(wù)的精細和嚴謹是他工作的標準，他喜歡鉆研和討論各種技術(shù)難題，正是他對工作的細心和認真使工程每個節(jié)點都很順利通過。沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，只有默默無聞的奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，和那一份不服輸和追求完美的工作態(tài)度。平凡而淡薄，淳厚而樸實，這就是芮志剛，一個實干進取的好青年、好標兵。