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打造核電自主檢修品牌——中電華元核電檢修發(fā)展紀實

  2018年10月22日,作為中電華元重點核電檢修維護項目中的海陽核電1號機組順利通過168小時滿功率連續(xù)運行考驗,具備了投入商業(yè)運行的條件。

  好風憑借力,八載風雨情。從海陽核電1號機組開工建設到通過168試運,中電華元陪伴著山東海陽核電走過了8年時光,見證了機組成長的每一個節(jié)點瞬間,在浩瀚黃海之濱抒寫著核電檢修情懷和光榮使命。

  為"核"而來 應勢而生

  關于中電國際檢修人參與核電檢修維護的淵源由來已久:早在上世紀90年代初,全國第一座擁有兩臺百萬千瓦級發(fā)電機組的核電站--大亞灣核電站橫空出世,拉開了中國核電事業(yè)發(fā)展的時代序幕。當時的平圩電廠與另外幾家電力公司組建成立淮南電力檢修公司和深圳淮電檢修公司,于1993年進駐大亞灣做常規(guī)島服務和大修項目。

  從此,中電國際檢修人的身影越來越多地出現(xiàn)在核電高端檢修市場。

  核電檢修事業(yè)的大幕拉開后,中電國際依托平圩、姚孟、神頭等多家公司的檢修資源應勢而上,相繼開拓了田灣核電、紅沿河核電、嶺東核電、陽江核電、臺山核電等核電檢維修項目,建立了大亞灣、陽江、福清、臺山、秦山、田灣、紅沿河等多個核電常規(guī)島檢修維護基地,在國內核電檢修市場全面打響了中電國際的檢修品牌。

  一時間,可謂是有核電檢修項目的地方,就會有中電國際檢修人員的身影。

  國家電投是五大發(fā)電集團中唯一擁有核電控股投資運行資質的綜合能源企業(yè)集團,隨著國家電投山東核電海陽項目的開工建設,國家電投迫切希望建設一支與集團核電發(fā)展戰(zhàn)略相適應的專業(yè)化核電檢維修隊伍。

  鑒于此,在集團公司的指導下,中電國際于2010年4月注冊成立了中電華元公司,同年9月成立以山東核電為主要服務對象的中電華元煙臺分公司,通過整合中電國際核電檢修人才、技術資源優(yōu)勢,致力于打造以核島檢維修業(yè)務為核的專業(yè)化核電檢修品牌。

  這也是中電國際調整產業(yè)結構、優(yōu)化產業(yè)資源、轉變增長方式的重要戰(zhàn)略舉措。

  中電華元煙臺分公司負責人接受采訪時說:"當前,國家電投正積極推進國家三代核電自主化、產業(yè)化、國際化的戰(zhàn)略布局,作為集團核電產業(yè)鏈中唯一一家專業(yè)化核電檢修隊伍,我們一定要把核心檢修技術掌握在自己的核心隊伍中,中電華元深感任務艱巨,使命光榮!"戰(zhàn)略使命、發(fā)展思路猶如海岸的燈塔,指引著中電華元在核電檢修事業(yè)中揚帆啟航。

  鑄造品牌 站穩(wěn)市場

  風起于青萍之末,浪成于微瀾之間。2010年5月,中電華元與山東核電公司簽署了《#1、2機組核島維修框架協(xié)議》。2011年,中電華元緊抓機遇,積極跟進集團公司核電發(fā)展規(guī)劃,首批從系統(tǒng)內選拔了25名骨干技術人員參與到海陽核電站生產準備工作中。

  為了打造核電檢修核心技術優(yōu)勢,中電華元與集團公司人才學院、秦山一期、秦山三期、中廣核工程公司、蘇州熱工研究院、國核工程斯耐迪監(jiān)理公司等單位加強交流合作,廣泛開展管理人員專業(yè)技術理論培訓和檢修員工崗位技能培訓,加大核電檢維修技術開發(fā)力度,著力培育核電站檢維修專業(yè)化骨干隊伍。該公司先后引進了20多名核島技術技能人才,其中聘用的高級顧問也被聘為了國家AP1000調試專家委員會委員和山東核電專家委員會委員。

  中電華元的這支先遣精英隊伍進駐后,分布在山東核電的各個處室進行合署辦公。他們憑借著自身豐富的核電檢修管理經驗,以及對核安全文化理念的高度理解、貫徹和執(zhí)行,開展的各項工作很快得到了業(yè)主方的肯定,為中電華元樹立了良好的口碑。

  2011年4月,在山東核電對中電華元煙臺分公司首次季度工作綜合考評中,該公司25名技術支持人員平均分達到了93分的優(yōu)秀成績。"經過這一季度的合作,我們看到了中電華元工作人員良好的工作能力和態(tài)度。"業(yè)主方對中電華元的能力表達了初步認可。

  "我對創(chuàng)業(yè)初期的那段時期記憶猶新,當時工作很艱苦,白天黑夜連軸轉,但是想到我們工作的重要意義,沒有人退縮,大家都在潛心工作,過得很充實。"作為先頭部隊一員的殷國梁回憶起剛進駐山核時的情景,黝黑樸實的臉上露出了笑容。

  在機組電建階段,中電華元人通過無數(shù)個挑燈夜戰(zhàn),克服重重困難,編寫了數(shù)不盡的程序文件和表單、翻譯校對著大量的設備英文說明,積極主動參與業(yè)主方生產準備、設備調試和消缺工作。

  山東核電海陽項目編制的規(guī)程、檢修程序等重要技術文件,90%以上來自中電華元,拼搏奮進的華元人依托山東核電初步構建形成了中電華元核電檢修標準,也促使了中電華元成為山東核電技術支持工作中的絕對主力。

  中電華元高度重視核安全文化的宣貫,持續(xù)強化管理人員巡視標準,管理人員定期帶頭作安全專題教育講課;班組通過每日班前會和每周一次的安全活動、安全教育,培育程序化、制度化、文件化、規(guī)范化的核電管理理念;編制印發(fā)《經驗反饋及糾正預防措施匯總手冊》口袋書,保證員工人手一本,公司從上到下都營造了濃厚的核安全文化氛圍。

  "一般在核電檢修工作中,會由業(yè)主方來準備文件包,各承包商直接拿著文件包工作。而對于中電華元來說,我們能夠自己看缺陷,準備文件包,獨立完成設備消缺。這充分體現(xiàn)了業(yè)主方對我們的信任,以及對中電華元品牌的認可。"中電華元負責人說。

  從25名先遣精英進駐山核,到目前211人的檢修維護隊伍,先進的管理模式、優(yōu)秀的服務質量、高素質的人才隊伍,中電華元煙臺分公司逐漸擦亮了中電華元專業(yè)化核電檢修隊伍的名牌,在海陽核電檢維修市場站穩(wěn)了腳跟。

  中電華元被評為上海市"高新企業(yè)",海陽分公司被評為海陽市示范企業(yè),該公司有1名員工榮獲煙臺市"五一勞動獎章",6名員工獲評山核協(xié)作單位"十大奮斗者",企業(yè)品牌影響力在不斷提升。

  牢記使命 做優(yōu)做強

  企業(yè)使命是一種能夠鼓舞士氣、凝心聚力的精神力量,它是員工對自我價值的認同和對企業(yè)發(fā)展理念的共識,能夠激勵大家朝著共同的目標奮進前行。

  2015年,國家電投重組成立,發(fā)布"和文化"理念體系,其中企業(yè)使命就是"引領核電發(fā)展,奉獻綠色能源",提出要通過三代核電技術引進消化吸收再創(chuàng)新,打造中國核電自主化品牌,成為中國乃至世界核電發(fā)展的領軍者。集團公司核電發(fā)展戰(zhàn)略鼓舞人心,催人奮進。

  為了做優(yōu)做強核電檢修,為集團核電發(fā)展提供堅強技術支撐,中電華元緊跟集團公司核電發(fā)展戰(zhàn)略,細化管理,高標準抓好核安全文化的培養(yǎng)、人才隊伍引進和培訓、企業(yè)自身的能力建設,不斷完善標準化的檢維修管理程序,規(guī)范公司運作,積極探索和積累多項目管理經驗,加強品牌建設,長遠規(guī)劃海陽檢維修基地建設,努力打造國內一流核電檢修品牌。

  2017年3月,中電華元核電檢修及研發(fā)基地正式開工。基地設計規(guī)劃為集核電檢修、研發(fā)、培訓、實操演練為一體的綜合性核電服務基地,為中電華元承擔集團公司核電站的日常養(yǎng)護、換料大修、輔助系統(tǒng)運行服務提供有力的綜合保障,為提供核電機組全壽期檢維修服務培養(yǎng)人才和積累技術經驗。同時也將是AP系列核電技術吸收的重要承載基地。

  中電華元以黨建為抓手,大力營造濃厚的技術氛圍。該公司黨建工作堅持圍繞中心創(chuàng)價值,將黨支部設在業(yè)務中心、黨小組設在重點專業(yè),以黨員牽頭的技術小組結合工作實際開展技術課題公關,定期刊印《維修技術》作為內部技術交流讀本,成立以技術骨干人員命名的"殷國梁"創(chuàng)新工作室,取得創(chuàng)新發(fā)明專利18項。

  為了加快高素質核電人才培養(yǎng),突出專業(yè)化建設,中電華元持續(xù)優(yōu)化組織機構,加強內部管理。依托核電檢修基地和1號機組常規(guī)島維護項目,開展形式多樣的實操培訓,提高實際操作能力和技術技能水平,在實際工作中給年輕人壓擔子,不斷加快管理人員、技術人員崗位成才。把來自各靜機班組的11人的裝換料工作小組,獨立出來組建成裝換料班組,在日常工作和管理中加強專業(yè)化培訓力度,直接參與到核電檢修"最核心"的核島裝換料工作中,快速積累經驗、技術,為今后獨立承擔裝換料檢修工作打下基礎。

  為了落實"融入到集團公司核電發(fā)展整體戰(zhàn)略中去,依托集團的核電技術和市場,迅速做大做優(yōu)做強"的要求,中電華元力求在人力資源管理和人才儲備方面取得新的突破和成效。

  中電華元還充分發(fā)揮自身平臺優(yōu)勢,編制中電國際火電檢修標準等文件,努力在中電國際系統(tǒng)內推廣核安全文化理念,以核電檢修促進系統(tǒng)常規(guī)火電檢修技術水平提升。

  通過長期的核電檢維修實踐,核安全文化理念深入人心,員工的技能水平和核安全管理工具運用能力不斷增強,人員素質水平得到業(yè)主方高度認可,中電華元檢修品牌影響力穩(wěn)步提升。

  "對山核來說,中電華元不是'外人',我們已經把中電華元視為山核體系的一部分了。"山東海陽核電負責人在說起山核與中電華元的關系時這樣描述。

  潮起海天闊,揚帆正當時。

  展望未來,核電發(fā)展仍將處于重要戰(zhàn)略機遇期,核電檢修維護市場空間廣闊、機遇難求。中電華元作為集團公司唯一一家專業(yè)化的核電檢修維護公司,搶占核電檢修市場制高點責無旁貸,志在必得。

  中電華元在"和文化"的引領下,正以山東海陽核電項目為載體,掌握核島重要設備維修專業(yè)技術,儲備高素質核電維護人才,逐步承擔核電站全范圍維護和檢修業(yè)務;著力打造獨立承擔核電站BOP運維、核島及常規(guī)島檢維修的專業(yè)化核電檢修品牌,助力中電國際轉型發(fā)展,為集團公司核電戰(zhàn)略發(fā)展貢獻力量。

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打造核電自主檢修品牌——中電華元核電檢修發(fā)展紀實

發(fā)布時間:2018-11-28   來源:電力網

  2018年10月22日,作為中電華元重點核電檢修維護項目中的海陽核電1號機組順利通過168小時滿功率連續(xù)運行考驗,具備了投入商業(yè)運行的條件。

  好風憑借力,八載風雨情。從海陽核電1號機組開工建設到通過168試運,中電華元陪伴著山東海陽核電走過了8年時光,見證了機組成長的每一個節(jié)點瞬間,在浩瀚黃海之濱抒寫著核電檢修情懷和光榮使命。

  為"核"而來 應勢而生

  關于中電國際檢修人參與核電檢修維護的淵源由來已久:早在上世紀90年代初,全國第一座擁有兩臺百萬千瓦級發(fā)電機組的核電站--大亞灣核電站橫空出世,拉開了中國核電事業(yè)發(fā)展的時代序幕。當時的平圩電廠與另外幾家電力公司組建成立淮南電力檢修公司和深圳淮電檢修公司,于1993年進駐大亞灣做常規(guī)島服務和大修項目。

  從此,中電國際檢修人的身影越來越多地出現(xiàn)在核電高端檢修市場。

  核電檢修事業(yè)的大幕拉開后,中電國際依托平圩、姚孟、神頭等多家公司的檢修資源應勢而上,相繼開拓了田灣核電、紅沿河核電、嶺東核電、陽江核電、臺山核電等核電檢維修項目,建立了大亞灣、陽江、福清、臺山、秦山、田灣、紅沿河等多個核電常規(guī)島檢修維護基地,在國內核電檢修市場全面打響了中電國際的檢修品牌。

  一時間,可謂是有核電檢修項目的地方,就會有中電國際檢修人員的身影。

  國家電投是五大發(fā)電集團中唯一擁有核電控股投資運行資質的綜合能源企業(yè)集團,隨著國家電投山東核電海陽項目的開工建設,國家電投迫切希望建設一支與集團核電發(fā)展戰(zhàn)略相適應的專業(yè)化核電檢維修隊伍。

  鑒于此,在集團公司的指導下,中電國際于2010年4月注冊成立了中電華元公司,同年9月成立以山東核電為主要服務對象的中電華元煙臺分公司,通過整合中電國際核電檢修人才、技術資源優(yōu)勢,致力于打造以核島檢維修業(yè)務為核的專業(yè)化核電檢修品牌。

  這也是中電國際調整產業(yè)結構、優(yōu)化產業(yè)資源、轉變增長方式的重要戰(zhàn)略舉措。

  中電華元煙臺分公司負責人接受采訪時說:"當前,國家電投正積極推進國家三代核電自主化、產業(yè)化、國際化的戰(zhàn)略布局,作為集團核電產業(yè)鏈中唯一一家專業(yè)化核電檢修隊伍,我們一定要把核心檢修技術掌握在自己的核心隊伍中,中電華元深感任務艱巨,使命光榮!"戰(zhàn)略使命、發(fā)展思路猶如海岸的燈塔,指引著中電華元在核電檢修事業(yè)中揚帆啟航。

  鑄造品牌 站穩(wěn)市場

  風起于青萍之末,浪成于微瀾之間。2010年5月,中電華元與山東核電公司簽署了《#1、2機組核島維修框架協(xié)議》。2011年,中電華元緊抓機遇,積極跟進集團公司核電發(fā)展規(guī)劃,首批從系統(tǒng)內選拔了25名骨干技術人員參與到海陽核電站生產準備工作中。

  為了打造核電檢修核心技術優(yōu)勢,中電華元與集團公司人才學院、秦山一期、秦山三期、中廣核工程公司、蘇州熱工研究院、國核工程斯耐迪監(jiān)理公司等單位加強交流合作,廣泛開展管理人員專業(yè)技術理論培訓和檢修員工崗位技能培訓,加大核電檢維修技術開發(fā)力度,著力培育核電站檢維修專業(yè)化骨干隊伍。該公司先后引進了20多名核島技術技能人才,其中聘用的高級顧問也被聘為了國家AP1000調試專家委員會委員和山東核電專家委員會委員。

  中電華元的這支先遣精英隊伍進駐后,分布在山東核電的各個處室進行合署辦公。他們憑借著自身豐富的核電檢修管理經驗,以及對核安全文化理念的高度理解、貫徹和執(zhí)行,開展的各項工作很快得到了業(yè)主方的肯定,為中電華元樹立了良好的口碑。

  2011年4月,在山東核電對中電華元煙臺分公司首次季度工作綜合考評中,該公司25名技術支持人員平均分達到了93分的優(yōu)秀成績。"經過這一季度的合作,我們看到了中電華元工作人員良好的工作能力和態(tài)度。"業(yè)主方對中電華元的能力表達了初步認可。

  "我對創(chuàng)業(yè)初期的那段時期記憶猶新,當時工作很艱苦,白天黑夜連軸轉,但是想到我們工作的重要意義,沒有人退縮,大家都在潛心工作,過得很充實。"作為先頭部隊一員的殷國梁回憶起剛進駐山核時的情景,黝黑樸實的臉上露出了笑容。

  在機組電建階段,中電華元人通過無數(shù)個挑燈夜戰(zhàn),克服重重困難,編寫了數(shù)不盡的程序文件和表單、翻譯校對著大量的設備英文說明,積極主動參與業(yè)主方生產準備、設備調試和消缺工作。

  山東核電海陽項目編制的規(guī)程、檢修程序等重要技術文件,90%以上來自中電華元,拼搏奮進的華元人依托山東核電初步構建形成了中電華元核電檢修標準,也促使了中電華元成為山東核電技術支持工作中的絕對主力。

  中電華元高度重視核安全文化的宣貫,持續(xù)強化管理人員巡視標準,管理人員定期帶頭作安全專題教育講課;班組通過每日班前會和每周一次的安全活動、安全教育,培育程序化、制度化、文件化、規(guī)范化的核電管理理念;編制印發(fā)《經驗反饋及糾正預防措施匯總手冊》口袋書,保證員工人手一本,公司從上到下都營造了濃厚的核安全文化氛圍。

  "一般在核電檢修工作中,會由業(yè)主方來準備文件包,各承包商直接拿著文件包工作。而對于中電華元來說,我們能夠自己看缺陷,準備文件包,獨立完成設備消缺。這充分體現(xiàn)了業(yè)主方對我們的信任,以及對中電華元品牌的認可。"中電華元負責人說。

  從25名先遣精英進駐山核,到目前211人的檢修維護隊伍,先進的管理模式、優(yōu)秀的服務質量、高素質的人才隊伍,中電華元煙臺分公司逐漸擦亮了中電華元專業(yè)化核電檢修隊伍的名牌,在海陽核電檢維修市場站穩(wěn)了腳跟。

  中電華元被評為上海市"高新企業(yè)",海陽分公司被評為海陽市示范企業(yè),該公司有1名員工榮獲煙臺市"五一勞動獎章",6名員工獲評山核協(xié)作單位"十大奮斗者",企業(yè)品牌影響力在不斷提升。

  牢記使命 做優(yōu)做強

  企業(yè)使命是一種能夠鼓舞士氣、凝心聚力的精神力量,它是員工對自我價值的認同和對企業(yè)發(fā)展理念的共識,能夠激勵大家朝著共同的目標奮進前行。

  2015年,國家電投重組成立,發(fā)布"和文化"理念體系,其中企業(yè)使命就是"引領核電發(fā)展,奉獻綠色能源",提出要通過三代核電技術引進消化吸收再創(chuàng)新,打造中國核電自主化品牌,成為中國乃至世界核電發(fā)展的領軍者。集團公司核電發(fā)展戰(zhàn)略鼓舞人心,催人奮進。

  為了做優(yōu)做強核電檢修,為集團核電發(fā)展提供堅強技術支撐,中電華元緊跟集團公司核電發(fā)展戰(zhàn)略,細化管理,高標準抓好核安全文化的培養(yǎng)、人才隊伍引進和培訓、企業(yè)自身的能力建設,不斷完善標準化的檢維修管理程序,規(guī)范公司運作,積極探索和積累多項目管理經驗,加強品牌建設,長遠規(guī)劃海陽檢維修基地建設,努力打造國內一流核電檢修品牌。

  2017年3月,中電華元核電檢修及研發(fā)基地正式開工。基地設計規(guī)劃為集核電檢修、研發(fā)、培訓、實操演練為一體的綜合性核電服務基地,為中電華元承擔集團公司核電站的日常養(yǎng)護、換料大修、輔助系統(tǒng)運行服務提供有力的綜合保障,為提供核電機組全壽期檢維修服務培養(yǎng)人才和積累技術經驗。同時也將是AP系列核電技術吸收的重要承載基地。

  中電華元以黨建為抓手,大力營造濃厚的技術氛圍。該公司黨建工作堅持圍繞中心創(chuàng)價值,將黨支部設在業(yè)務中心、黨小組設在重點專業(yè),以黨員牽頭的技術小組結合工作實際開展技術課題公關,定期刊印《維修技術》作為內部技術交流讀本,成立以技術骨干人員命名的"殷國梁"創(chuàng)新工作室,取得創(chuàng)新發(fā)明專利18項。

  為了加快高素質核電人才培養(yǎng),突出專業(yè)化建設,中電華元持續(xù)優(yōu)化組織機構,加強內部管理。依托核電檢修基地和1號機組常規(guī)島維護項目,開展形式多樣的實操培訓,提高實際操作能力和技術技能水平,在實際工作中給年輕人壓擔子,不斷加快管理人員、技術人員崗位成才。把來自各靜機班組的11人的裝換料工作小組,獨立出來組建成裝換料班組,在日常工作和管理中加強專業(yè)化培訓力度,直接參與到核電檢修"最核心"的核島裝換料工作中,快速積累經驗、技術,為今后獨立承擔裝換料檢修工作打下基礎。

  為了落實"融入到集團公司核電發(fā)展整體戰(zhàn)略中去,依托集團的核電技術和市場,迅速做大做優(yōu)做強"的要求,中電華元力求在人力資源管理和人才儲備方面取得新的突破和成效。

  中電華元還充分發(fā)揮自身平臺優(yōu)勢,編制中電國際火電檢修標準等文件,努力在中電國際系統(tǒng)內推廣核安全文化理念,以核電檢修促進系統(tǒng)常規(guī)火電檢修技術水平提升。

  通過長期的核電檢維修實踐,核安全文化理念深入人心,員工的技能水平和核安全管理工具運用能力不斷增強,人員素質水平得到業(yè)主方高度認可,中電華元檢修品牌影響力穩(wěn)步提升。

  "對山核來說,中電華元不是'外人',我們已經把中電華元視為山核體系的一部分了。"山東海陽核電負責人在說起山核與中電華元的關系時這樣描述。

  潮起海天闊,揚帆正當時。

  展望未來,核電發(fā)展仍將處于重要戰(zhàn)略機遇期,核電檢修維護市場空間廣闊、機遇難求。中電華元作為集團公司唯一一家專業(yè)化的核電檢修維護公司,搶占核電檢修市場制高點責無旁貸,志在必得。

  中電華元在"和文化"的引領下,正以山東海陽核電項目為載體,掌握核島重要設備維修專業(yè)技術,儲備高素質核電維護人才,逐步承擔核電站全范圍維護和檢修業(yè)務;著力打造獨立承擔核電站BOP運維、核島及常規(guī)島檢維修的專業(yè)化核電檢修品牌,助力中電國際轉型發(fā)展,為集團公司核電戰(zhàn)略發(fā)展貢獻力量。

      關鍵詞:電力, 核電,中電華元


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