本網(wǎng)訊 為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆中央紀委三次全會精神,進一步加強新時代廉潔文化建設,中建二局北方公司吉林分公司傳承集團“崇德善建 尚廉筑基”廉潔文化理念,全力打造“吉潔號”紀檢品牌,以組織立廉、思想固廉、陣地育廉、監(jiān)督護廉、家庭助廉、示范創(chuàng)廉為抓手,打造“六廉工程”,將廉潔文化建設融入“清廉吉林”建設各個單元,為生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強紀律保障。
一是堅持組織立廉,把準“總引擎”。完善責任落實體系,協(xié)助黨組織召開年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會,明確“黨總支統(tǒng)一領導、紀檢小組組織協(xié)調(diào)、體系牽頭落實、項目聯(lián)防聯(lián)控”的廉潔文化責任體系。強化基層紀檢組織考核,落實“紅黃藍綠”四級預警和日周月跟蹤機制,制定責任書指標落實跟蹤臺賬,編制印發(fā)“基層工作年歷”,有針對性地開展業(yè)務指導培訓,同時優(yōu)化制定《紀檢監(jiān)督兼職人員考核辦法》,通過“日常評議+月度考評+季度考核+履職指標考核”的形式,加大對基層紀檢干部考核獎懲,壓實基層監(jiān)督力量。
二是堅持思想固廉,唱響“主旋律”。深入學習貫徹全面從嚴治黨、黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述,堅持“思想引領、學習在先”,以領導干部為重點,面向全體黨員,將學習教育貫穿始終,著力抓好黨的二十大精神、黨章黨規(guī)黨紀等內(nèi)容的學習教育。深化黨紀教育,通過理論集中學習、專題讀書班、“三會一課”、主題黨日等多種形式,組織黨員原原本本學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,進一步提高對黨規(guī)黨紀的認知,深化對違規(guī)違紀危害的認識,用黨規(guī)黨紀校正思想和行動,切實做到內(nèi)化于心、外化于行。
三是堅持陣地育廉,筑牢“防火墻”。創(chuàng)新“領、早、新、恒”四字教育法,通過“關鍵少數(shù)作表率、重大節(jié)日早提醒、宣教活動勤創(chuàng)新、廉潔教育常在線”的方式,有針對性地進行風險防范教育和廉潔教育。同時以“任前廉政談話+常態(tài)化廉潔談話+針對性廉潔教育”形式,做好青年干部員工思想引領,堅持每季度有針對性地對關鍵崗位、新提職人員、青年干部開展專題教育,分層級推進全覆蓋廉潔談話,將廉政教育融入日常管理的全過程、各環(huán)節(jié)。加強警示教育,以案明紀促學,組織開展清正廉潔集中談、正風肅紀集中談等警示教育大會,通報典型案例,開展追責問責分析,堅持用“身邊事”警醒“身邊人”,教育引導黨員干部堅定理想信念、堅守初心使命、嚴守紀法底線。
四是堅持監(jiān)督護廉,提升“約束力”。用好“早一步、深一拍、緊一扣”九字監(jiān)督工作法,以“全程+重點+關鍵”差異化監(jiān)督,織密廉潔風險“防控網(wǎng)”,同時探索實施“監(jiān)督部署聯(lián)動、監(jiān)督重點培訓、監(jiān)督過程跟蹤、監(jiān)督總結(jié)提升”四步法,著力整合基層監(jiān)督力量,將日常監(jiān)督工作與黨紀學習教育、中央巡視整改、集團巡視整改、審計及上級檢查反饋問題整改監(jiān)督等重點工作緊密結(jié)合、貫通落實。并常態(tài)化推進“1+6+3”體系下的“六個專項行動”、三個提升、落實中央八項規(guī)定及反四風、三重一大執(zhí)行等重點監(jiān)督工作,切實將監(jiān)督貫徹到企業(yè)治理全過程。
五是堅持家庭助廉,念好“緊箍咒”。深入貫徹落實注重家庭家教家風建設重要論述,組織開展“清廉家風筑防線 同心向廉促發(fā)展”廉潔文化進家庭活動,通過觀看中國建筑廉潔文化理念專題片、參觀家風教育基地、簽署家庭助廉承諾書、撰寫廉潔寄語等方式,教育引導領導干部及家屬增強廉潔自律意識,培育廉潔齊家家風,將“崇德善建 尚廉筑基”的廉潔文化理念切實貫徹到自己的工作、生活中,做廉潔文化理念的踐行者、傳承者。
六是堅持示范創(chuàng)廉,激活“內(nèi)動力”。積極在廉潔宣傳上下功夫、出新招,在項目一線設立超英宣傳欄、超英警示鏡、廉潔文化圖牌等,讓廉潔文化融入項目、走進職工群眾。同時以“雙優(yōu)雙創(chuàng)”為載體,以“牌、書、宣、講、簽”形式開展好“超英廉潔文化示范點”爭創(chuàng)活動,緊盯防范化解廉潔風險全過程各環(huán)節(jié),積極營造“講廉、問廉、思廉、考廉、做廉”的良好氛圍,使廉潔思想、廉潔紀律、廉潔文化融入生產(chǎn)經(jīng)營的各方面,著力推動公司干部職工以廉促行、以行守廉,聚力實現(xiàn)“建優(yōu)秀團隊、建優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)造陽光利潤,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務”的目標。
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