榮譽
● 2020年何南生技術能手創(chuàng)新工作室被評為南方電網(wǎng)公司三星級工作室
● 2021年度廣東電網(wǎng)五星級員工
● 2021年度南方電網(wǎng)公司勞動模范
“吃苦耐勞、踏實肯干,一定會有收獲。吃苦的青春不要怕,它是一杯酒越久越醇香,越老越值錢。”20年來,他把青春揮灑在了鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所,時刻奮斗在生產(chǎn)最前線,先后參與農(nóng)網(wǎng)改造工程等多項重點工作,并創(chuàng)立網(wǎng)公司級配網(wǎng)技能專家工作室。
他就是廣東電網(wǎng)公司江門開平供電局百合供電所配電中壓運維班班長何南生。從一名邊遠山區(qū)的農(nóng)村電工,歷經(jīng)運維班員、安全專責、線路運維班班長等職。從初出茅廬的新人成長為技能專家,何南生的經(jīng)歷看似平淡,卻又不平凡。
入行:苦樂年華
1999年,何南生進入江門供電局后,便被分配到離市區(qū)60公里的東山供電所,承擔高低壓線路維護、抄表收費、用戶急修等工作,同時還承擔供電所正在進行的大規(guī)模農(nóng)村電網(wǎng)改造施工。
東山鎮(zhèn)(后并入開平赤水鎮(zhèn))位于開平市西南部,地勢復雜、山巒重疊,加之偏遠山區(qū)施工條件跟不上,登桿用的是踏板,立桿用的是人力絞磨機,給農(nóng)網(wǎng)改造增加了難度。
“當時所里加起來不到10人,我們既是施工人員也是運維人員,還兼顧著抄表、收費的工作。”回憶起農(nóng)網(wǎng)改造的日子,何南生記憶猶新。“白天建設施工,晚上抄表、收費,遇上應急搶修更是一刻不能耽擱,最累的時候能在田基上睡著。”就這樣,何南生和同事手抬肩扛,硬是把一根根沉重的水泥電桿立在高山密林中。這段經(jīng)歷也為何南生積累了寶貴的經(jīng)驗,不同的地形應該采取怎樣的立桿方式,他了然于胸,甚至開始琢磨怎樣提高立桿效率。
日復一日,何南生在邊遠的山區(qū)一干就是5年,直到東山鎮(zhèn)農(nóng)網(wǎng)改造完成。一條條嶄新的電力線路、一臺臺新型變壓器,讓橫洞、上洞、合水塘等偏遠的村子從此用上了“放心電”,風吹燈黑、雨澆燈滅的日子一去不復返。
“很艱難,但那個時候總是很快樂。”何南生懷念地說,“我們用心付出,村民們都記在心里,他們淳樸、熱情,為我們送水送飯,就像親人一樣。”這些年,何南生回到當時工作的村里,不少村民還認出他來——那個“背著白色電工袋經(jīng)常上門檢修、收電費的電工小哥”。
成長:破繭成蝶
2009年,南方電網(wǎng)公司正式接管開平大沙鎮(zhèn)供電。何南生因技術技能突出,從開平的西南山區(qū)調(diào)到了西北山區(qū),參與大沙電網(wǎng)接管和改造。有了前十年的積累,何南生這一次更注重施工的方式方法。
大沙鎮(zhèn)山高樹茂,自然資源豐富,但在高山斜坡立塔和密林間敷設新線路一直是個老大難題。何南生主動承擔技術難題的攻堅,帶著施工隊伍駐扎在大沙鎮(zhèn)。為了研究施工方案,何南生幾乎“住”在戶外,他的妻子常笑他曬得像個野人,當他時隔好幾個月回到家中想抱抱2歲的女兒時,不止一次把女兒嚇哭。經(jīng)過連月的摸索實踐,他分別提出單抱桿主材全條組立10千伏鐵塔、特制滑車從舊電網(wǎng)10千伏線路上帶放新線的施工方法,將施工速度提高了一倍。
常年的一線工作讓他積累了豐富的工作經(jīng)驗,更明白研發(fā)創(chuàng)新的重要性。他帶頭開展的《防卡線滑車研制項目》《0.4kV導線L型壓接式接線管研制》《新型帶電清潔吸塵器研制》、《多功能電桿組立技能模塊研制》等16項職工創(chuàng)新項目在行業(yè)中得到廣泛的應用,節(jié)省了生產(chǎn)成本,也為電力生產(chǎn)安全作出了較大的貢獻。
傳承:赤子初心
在磨煉中成長,在感恩中反哺。通過虛心請教和自學精進,何南生獲得配電線路高級技師、電力工程師、廣東電網(wǎng)公司操作能手、南方電網(wǎng)公司技術能手等稱號。2014年起,何南生逐漸從學徒到師傅的角色轉(zhuǎn)變,走上授業(yè)解惑的道路。
“師傅說提高技能沒有捷徑,唯有一遍又一遍地練習。”大沙供電所員工楊雄志2016年參加廣東電網(wǎng)技能比武,作為新員工的他,在何南生的指導下最終躋身全省前十。“不斷練習,把技能練成肌肉記憶,把技能變成本能”。這是何南生總結的經(jīng)驗。
2016年,何南生技術能手工作室正式掛牌成立,帶領青年團隊在創(chuàng)新創(chuàng)造的路上越走越遠,先后獲得“江門市勞模和工匠創(chuàng)新工作室”“廣東電網(wǎng)公司優(yōu)秀工作室”“南方電網(wǎng)公司三星級工作室”等榮譽稱號。
作為創(chuàng)新工作室的負責人,何南生在科技創(chuàng)新、解決設備故障查找難題、QC發(fā)明創(chuàng)造、人才培訓培養(yǎng)、舊工藝舊方法改進方面起到了“領頭羊”的作用。在他的帶領下,工作室在科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面做了大量的工作,并取得了驕人的成績,在短短3年時間內(nèi)獲得國家專利38項。
除了對項目的研發(fā),工作室更注重人才的培養(yǎng),該工作室成員先后獲得廣東省技能大賽個人一等獎、廣東省技能大賽團體一等獎、南方電網(wǎng)公司五一勞動獎章等榮譽。
“青年人思維活躍,是企業(yè)發(fā)展的生力軍。希望我的工作經(jīng)驗能成為青年員工發(fā)明創(chuàng)新的一點助力。”何南生在一次新員工培訓上說,“我們的青年員工要不怕吃苦,沉下心來專注工作,這就是最好的愛國愛企。” (陳小騫)
評論