中國電力網(wǎng)訊(通訊員 郭花) 為深入落實思想政治重點項目工作,保證員工隊伍思想的先進(jìn)性和純潔性。9月25日,國網(wǎng)芳草湖供電公司對照“必知必談必訪必賀”清單和思想政治工作履責(zé)手賬開展談心談話工作。
該公司按照活動的相關(guān)要求,結(jié)合員工的實際情況,談工作、談學(xué)習(xí)、談意見建議,全面了解新入職員工的思想認(rèn)識、工作態(tài)度和心理狀況,溝通思想、交換意見。談話人認(rèn)真記錄新入職員工的工作思想動態(tài)、入職心理變化等,激勵新入職員工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、立足本職崗位、端正工作態(tài)度,提升實操技能,把工作積極性、責(zé)任心調(diào)動、激發(fā)出來。
“通過這次談心談話活動,讓我對公司有了進(jìn)一步的了解,也有了工作的方向和目標(biāo)。在今后的工作中我會以更飽滿的熱情和用心的態(tài)度和老師傅學(xué)習(xí),提升理論基礎(chǔ)的同時加強(qiáng)實操技能的學(xué)習(xí),爭取早日成為一名合格的電力工作者。”新入職員工朱龍星說道。
通過此次談話,進(jìn)一步提升了新入職員工的集體歸屬感和對企業(yè)的認(rèn)同度。芳草湖公司將持續(xù)開展好思想政治工作,適時開展跟蹤回訪,掌握談話效果,使員工全身心投入工作,保護(hù)和激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
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