12月21日，西藏分公司在拉薩組織召開援藏工作座談會。西藏分公司領導班子成員、部門主要負責人，第二批、第三批援藏干部及黃河公司、五凌電力、云南國際、河南公司4家援藏干部派出單位相關負責人參加會議。
會議深入貫徹中央第七次西藏工作座談會精神，聽取了西藏分公司基本情況和在藏發(fā)展規(guī)劃，深入總結第二輪援藏工作成效。會上，第二批援藏干部交流了援藏體會，第三批援藏干部進行了表態(tài)發(fā)言。4家派出單位相關負責人在交流中表示，將持續(xù)深化與西藏分公司在人才培養(yǎng)等方面的合作交流。
會議指出，第二批援藏干部精神面貌新、工作作風實、自我要求高，在促進集團在藏事業(yè)發(fā)展、西藏分公司管理提升等方面發(fā)揮了重要作用。會議強調，援藏干部肩負著集團公司和各派出單位的重托，責任重大，使命光榮。要求第三批援藏干部提高政治站位，在艱苦環(huán)境中錘煉黨性、磨煉意志，積極轉變角色，適應新的環(huán)境，要珍惜機會、保重身體，實現(xiàn)個人能力與工作業(yè)績雙提升，以良好的狀態(tài)圓滿完成援藏工作任務。
“十四五”期間，西藏分公司黨委將繼續(xù)落實好集團公司關于關鍵技術和管理崗位干部援藏機制，圍繞在藏高質量發(fā)展這條主線，積極團結動員援藏干部和廣大干部職工發(fā)揚“高原奮斗者精神”和“老西藏精神”，全力推動各項工作再創(chuàng)佳績，為集團公司“2035一流戰(zhàn)略”在藏落地做出新的更大貢獻。
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