國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司成立于2006年1月18日，是國(guó)家能源集團(tuán)和寧夏回族自治區(qū)黨委政府合資合作組建的國(guó)有能源企業(yè)。公司注冊(cè)資本211.1億元人民幣，其中國(guó)家能源集團(tuán)占51%，寧夏國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司占49%。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭和煤制油化工，經(jīng)營(yíng)范圍涉及煤炭深加工及綜合利用、機(jī)械加工制造與維修、能源工程建設(shè)等。煤炭板塊生產(chǎn)礦井14對(duì)，洗煤?jiǎn)挝?家，煤炭年產(chǎn)量6500萬(wàn)噸;煤制油化工板塊已建成煤制油、煤基烯烴、煤基甲醇、聚甲醛等9個(gè)現(xiàn)代煤化工項(xiàng)目，煤制油化工產(chǎn)品年產(chǎn)銷量1100萬(wàn)噸，主要產(chǎn)品有400萬(wàn)噸油品、380萬(wàn)噸甲醇、200萬(wàn)噸聚烯烴、6萬(wàn)噸聚甲醛、85萬(wàn)噸副產(chǎn)品等，年可轉(zhuǎn)化煤炭3400萬(wàn)噸。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)國(guó)家能源集團(tuán)公司批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘40名合同制工，其中煤礦生產(chǎn)單位11人、煤制油化工單位15人、其他單位14人，具體崗位詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，能勝任本職工作;
3.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛;
4.應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷與招聘崗位相符，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.年齡原則上不超過(guò)35周歲，高素質(zhì)專業(yè)人才年齡不超過(guò)45周歲;
6.工作年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月31日(以實(shí)年計(jì)算)。
(二)除具備上述基本條件外，應(yīng)聘人員還須滿足相關(guān)崗位其它任職資格及條件，詳見(jiàn)附件《國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司2022年度社會(huì)招聘崗位信息表》。
三、相關(guān)待遇
1.薪酬和福利待遇按照國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。
四、招聘程序及時(shí)間安排
(一)招聘程序
本次招聘經(jīng)資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等程序確定最終錄用人員。
(二)時(shí)間安排
1.網(wǎng)上報(bào)名：6月15日—6月29日。
2.簡(jiǎn)歷篩選：6月30日—7月3日。
3.面試及體能測(cè)試：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、應(yīng)聘指南
1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)查詢具體招聘信息。
2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證以及學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告等附件，須詳細(xì)填寫個(gè)人從業(yè)履歷情況。
3.考核測(cè)評(píng)。公司將組織筆試、面試及體能測(cè)試考核。具體時(shí)間將以網(wǎng)站系統(tǒng)、手機(jī)短信、電子郵件等方式通知，請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。
六、注意事項(xiàng)
1.本次招聘年齡、工齡等計(jì)算時(shí)間截止2022年5月31日。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止日期前完成報(bào)名。推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。
3.對(duì)于個(gè)人信息弄虛作假、提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。
4.不接受來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名，未按系統(tǒng)要求填寫信息或填寫信息有誤的均視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
5.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不會(huì)以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
評(píng)論